
La scorsa settimana Jonathan Rosenberg, Senior Vice President of Product Management di Google, si è dimesso dopo più di 10 anni di lavoro presso l’azienda.
Tra i suoi piani per il futuro ci sarà un libro sul management di Google che verrà scritto a due mani con l’ex Ceo Eric Schmidt. Quel che è più interessante dal nostro punto di vista è capire cosa succederà dopo la sua partenza. Non molti lo conosceranno, ma è colui che ha scritto quello che si può considerare il Google Openness Manifesto dove vengono descritti i vantaggi dei sistemi aperti e come diventarne leader.
All’interno del documento Jonathan afferma che Google viene gestita tenendo sempre presente questi principi di apertura anche se non ci sono altri riferimenti a questo documento nella sezione “About” di Google. Se un personaggio così importante per l’atteggiamento aperto dell’azienda cosa potrà accadere ora? Chi porterà avanti questi principi? Sono già condivisi da tutti tanto da diventare veramente parte integrante dell’azienda? Purtroppo non ci sono molti altri esempi di dichiarazioni ufficiali di apertura da parte del management di Google. Secondo voi cosa succederà d’ora in avanti?
Via | OpenSource
Andrea R
14 apr 2011 - 18:53 - #1Bisogna sentire cosa dice RMS al riguardo. Se c’è una fregatura lui di solito la trova e la dice, fosse il solo al mondo a farlo.
Anonimo codardo
14 apr 2011 - 21:48 - #2Pensare che dietro la strategia di Google ci siano principi è fallace. Il loro obiettivo è fare soldi (cosa di per se lecita) ma tutto il pippone sull’openess altro non è che un modo per avere a) manodopera relativamente a basso costo b) prodotti uguali se non superiori alla concorrenza gratis c) marketing.